So ist zum Beispiel der Entwickler seiner Wahrnehmung und Arbeitsweise nach, oft eine Person, die sehr im Detail arbeitet; - Führungskräfte dagegen sollten den Überblick wahren und dann erst die Details betrachten. Entwickler erreichen Befriedigung an Ihrer Arbeit, durch lösen von Detailaufgaben. Manager und Führungskräfte müssen meist komplexere Ziele erreichen um erfolgreich zu sein.
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